Compleix la teva empresa amb les obligacions laborals?
Les lleis publicades durant els últims anys han imposat noves obligacions laborals que les empreses han de complir.
Coneix què necessita la teva empresa per a estar al dia.
Omnis voluptas assumenda est, omnis dolor repellendus. Temporibus autem.
Assegurança d’accidents
Alguns convenis col·lectius requereixen una assegurança d’accidents per cobrir possibles indemnitzacions per accidents laborals que resultin en mort o invalidesa dels treballadors
Registre de Jornada
Empleats, a temps complet o parcial, registren el seu horari d’inici i fi de jornada. El mètode varia segons la feina o necessitats, usant apps o programari específic
Prevenció de Riscos Laborals
El pla de prevenció de riscos laborals és crucial per a tota empresa, detallant recursos, responsabilitats i processos adaptats a la seva mida i activitat
Registre Retributiu
Requerit per a totes les empreses, el registre salarial inclou la mitjana de salaris, complements salarials i extres, diferenciats per gènere i categoria professional
Calendari Laboral
Totes les empreses han de tenir un calendari laboral a les seves instal·lacions, que inclogui l’horari, els dies laborables, els festius i la jornada màxima permesa per llei
Protocol d’Assetjament Sexual
Obligatori per a totes les empreses amb empleats, independentment de la seva mida. Estableix accions i solucions davant de casos d’assetjament sexual i per raó de gènere
Acord de Teletreball
El teletreball implica obligacions laborals. Les empreses han de formalitzar per escrit els acords quan els empleats superin el 30% de la jornada setmanal treballant així
Protecció de Dades
La LOPD i el seu Reglament són essencials per a empreses i autònoms en tractar dades personals de clients, empleats o proveïdors, garantint la seva protecció i tractament adequat
Empreses de +50 treballadors
Addicional a aquestes obligacions, han de complir-ne d’altres, incloent-hi la creació d’un pla d’igualtat i canal de denúncies o la quota de reseva de persones amb discapacitat
T’ajudem a complir amb aquelles obligacions laborals que el teu negoci requereixi
Ja siguis autònom o empresa, complir amb les obligacions laborals és qüestió indispensable